28 janvier 2016
L'association pour une solidarité syndicale étudiante (ASSÉ) est à la recherche d'une personne pour pourvoir à un poste de permanence syndicale. L'ASSÉ est une organisation de type syndical qui regroupe, à l'échelle du Québec, plusieurs associations étudiantes collégiales et universitaires. Elle milite depuis sa création pour l'accessibilité à un système d'éducation gratuit, public et de qualité.
Description
Les permanent-e-s syndicaux de l'ASSÉ sont des employé-e-s embauché-e-s pour assurer un soutien direct au travail du Conseil exécutif, des Comités et de l'ASSÉ, généralement à partir du siège social de l'ASSÉ.
Les employé-es de l’ASSÉ sont syndiqué-e-s et membres du SEESOCQ (Syndicat des Employées et Employés de Syndicats et Organismes Collectifs du Québec).
Responsabilités
Les responsabilités de la permanence syndicale sont les suivantes :
Assurer la réception, la rédaction ou la transcription et l'impression des documents, les envois postaux et le classement du courrier et des courriels;
Participer à la rédaction, la mise en page, la correction, la révision et l'envoi des publications de l'association;
Faire l'entretien général des archives et de la documentation, faire des dossiers de presse sur demande et commander des documents pertinents;
Assurer un soutien logistique à la réalisation des activités de l'association, soit les instances et les actions;
Informer le public quant à la nature de l'organisation, ses revendications et ses activités;
Faire la mise à jour des sites Internet de l'association et, secondairement, veiller au bon fonctionnement du réseau informatique;
Préparer et assurer la transition avec les futur-e-s employé-e-s;
Faire du soutien à la recherche;
Assurer la gestion comptable de l'association;
Nonobstant ce qui précède, les responsabilités des employé-e-s sont celles définies par la convention collective des employé-e-s
Prérequis
Les prérequis pour postuler à la permanence syndicale sont les suivants :
Connaissance du mouvement étudiant;
Capacité d'adaptation, d'organisation du travail, sens de l'initiative et aptitude à établir les priorités;
Entregent et aptitude à travailler en équipe;
Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral;
Maîtrise de l'anglais, un atout;
Expérience militante pertinente au poste;
Expérience ou connaissances en comptabilité et en informatique;
Être en accord avec les principes de base et les revendications de l'ASSÉ et être capable de les défendre.
Conditions de travail
Rémunération : 20 à 25 heures par semaine au taux horaire de base de 18$ de l'heure, en plus des divers avantages sociaux prévus à la convention collective.
Date d'entrée en poste: 8 février 2016
Veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel au embauche@asse-solidarite.qc.ca ainsi qu'une brève lettre de présentation avant le 1er février 2016.
Seules les candidatures retenues pour l'entrevue seront contactées.
Pour nous rejoindre en cas de besoin :
Par courrier : 2065, rue Parthenais, local 383, Montréal (Québec), H2K 3T1
Par courriel : embauche@asse-solidarite.qc.ca
Par téléphone : (514) 390-0110
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